Недавно по регионам прошёл «Молодёжный автобус возможностей ЛДПР» и по его итогам стало ясно: первая работа даётся не всем 

Выпускники с дипломами путаются в потоке вакансий и часто не знают, где взять практический старт. Это не приговор, просто сигнал, что надо действовать по-другому.

Основные причины сложившейся ситуации:

— Несоответствие получаемого образования требованиям рынка труда;

— Отсутствие практического опыта у выпускников;

— Недостаточная информированность молодёжи о существующих вакансиях;

— Несоответствие зарплатных ожиданий и реальных предложений.

Последствия молодёжной безработицы:

— Социальная напряжённость;

— Потеря мотивации к профессиональному развитию;

— Отток квалифицированных кадров за рубеж;

— Снижение экономического потенциала страны.

Именно к таким выводам пришли ребята в Сергиевом Посаде, общаясь со старшими коллегами, а также во время стратегической сессии тоже затрагивали этот вопрос, и вопрос поддержки малого и среднего бизнеса среди молодежи. 

Как снизить уровень безработицы среди молодёжи:

— Создать систему наставничества, где опытные специалисты будут помогать начинающим;

— Развивать программы переквалификации и дополнительного образования;

— Поддерживать молодёжное предпринимательство через гранты и субсидии;

— Организовать ярмарки вакансий специально для молодых специалистов;

— Создать базу стажировок с последующим трудоустройством.

Только совместными усилиями государства, бизнеса и образовательных учреждений можно решить проблему молодёжной безработицы и обеспечить достойное будущее молодому поколению.